Il Governo ha trasmesso al Parlamento il testo del disegno di legge delega, approvato il 28/01/2016, che provvede al riordino delle prestazioni e al sistema degli interventi e dei servizi sociali.
La legge delega che inizierà ad essere discussa nelle commissioni dell'aula di Montecitorio, si articola in tre punti :

1.Il Sostegno all'Inclusione Attiva(SIA) .Si rende strutturale il SIA che già con la legge di stabilità 2016 era stato esteso a tutto il territorio nazionale. L'ammontare mensile del contributo economico verrà modulato sulla base dei componenti del nucleo familiare con un tetto massimo di 400 euro mensili per famiglie con 5 o più componenti . Al sostegno si potrà accedere a condizione di aderire ad un progetto personalizzato di inclusione sociale e lavorativa per la famiglia beneficiaria, la cui caratteristica, pena l'esclusione, è quella di includere figli minori .

2.La Revisione dell'Assistenza e della Previdenza con la razionalizzazione delle prestazioni assistenziali e previdenziali legate al reddito del beneficiario e il cui accesso selettivo sarà in futuro regolato dalla sola condizione economica misurata dell'ISEE .La Delega precisa espressamente che non saranno interessati dal riordino i trattamenti già concessi ed esclude espressamente dalla revisione le prestazioni erogate agli invalidi . Secondo quanto si legge nella relazione illustrativa della legge delega, saranno interessati l'integrazione al trattamento minimo, l'assegno al nucleo familiare concesso dai comuni, le maggiorazioni sociali, le pensioni di reversibilità, l'assegno sociale, la somma aggiuntiva, l'incremento al milione e la quattordicesima mensilità.

3. Il riordino dei servizi sociali . A tale scopo sono previsti: l’istituzione, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di un organismo nazionale di coordinamento del sistema degli interventi e dei servizi sociali; l’attribuzione al Ministero del lavoro e delle politiche sociali delle competenze in materia di verifica e controllo del rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni; la promozione di accordi territoriali tra servizi sociali e altri enti o organismi competenti per l’inserimento lavorativo, la salute, l’istruzione e la formazione; nonché il rafforzamento del Sistema informativo dei servizi sociali e, in particolare, del Casellario dell’assistenza.


Il commento:

Si legifera sul sostegno di inclusione attiva proponendo un contributo che ha un tetto massimo di 400 euro mensili per una famiglia di cinque o più componenti, circa 80 euro al mese a persona .

Il 15/07/2015 l'ISTAT ha pubblicato i dati sulle famiglie povere : 7.815.000 persone, il 12,9% della popolazione italiana, vive con meno di 520,00 euro al mese e se queste sono le cifre, con 80 euro al mese non si sconfigge sicuramente la povertà !

Infatti vivere con 520 euro al mese o vivere con 600 euro ...

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La legge di stabilità 2016, recentemente approvata dal Consiglio dei Ministri, oltre all'allungamento di un anno di Opzione Donna, di cui abbiamo già scritto nella rubrica "Oggi Parliamo di...",prevede una nuova salvaguardia per circa 26mila esodati, part-time facoltativo per i lavoratori vicini al compimento dell'età pensionabile e una estensione della "no tax area" .

L'aumento della "No tax Area" è previsto dal 2017, salvo anticipo di un anno se l'Ue concede maggiori margini di flessibilità sul bilancio.
La "no tax area" per i pensionati sopra i 75 anni aumenta da 7.500 a 8.000 euro ; per i pensionati sotto i 75 anni aumenta da 7.500 euro a 7.750 euro.

Il part-time per i lavoratori dipendenti del settore privato, con contratto a tempo indeterminato, si potrà attivare su base volontaria, senza vincolo di nuova assunzione per il datore di lavoro e in presenza di accordo specifico, nella misura tra il 40 ed il 60% a partire dai 63 anni e 7 mesi di età (62 anni e 7 mesi le donne) .
La misura sperimentale durerà dal 2016 al 2018 e non produrrà penalizzazioni sulle pensioni di chi aderisce che si vedrà versare, in busta paga dal datore di lavoro, l'intera contribuzione netta che avrebbe destinato all’Inps in caso di orario pieno, riducendo così la contrazione della retribuzione per il passaggio al part-time . Lo Stato verserà la contribuzione previdenziale mancante .
La misura è prevista per i lavoratori in prossimità della pensione di vecchiaia, con esclusione di coloro che matureranno il diritto alla pensione anticipata .
Per il beneficio è previsto un vincolo di risorse annuali (250 milioni di euro),il cui monitoraggio spetterà all'INPS, qualora le risorse si esauriscono, l'attivazione del part-time slitterà all'anno successivo .
La misura sarà attuata a fronte di un decreto interministeriale Lavoro-Economia, che dovrà fissarne i criteri attuativi entro 60 giorni dall'entrata in vigore della legge di stabilità .

L'intera normativa non ha validità per i dipendenti del settore pubblico .

Il commento:

Insomma, la flessibilità in uscita per le pensioni nella legge di stabilità 2016 non c'é... e così l'aumento della no tax area per i pensionati che slitta al 2017 ...Troppo corta la coperta !

In compenso c'è il part-time per i futuri pensionati, con parsimonia però, cioè fino al limite di finanziamento, che, per il 2016, ammonta a 250 milioni di euro .

A cosa serve questa misura ? ...

Dato che non è gratuita, ma il futuro pensionato deve, comunque, accettare una riduzione dello stipendio direttamente proporzionale alla flessibilità richiesta, è logico che la utilizzeranno coloro a cui necessita per motivi di famiglia, di salute e soprattutto coloro che riusciranno a strappare una promessa, al proprio datore di lavoro ed in propria vece, di assunzione di un figlio o altro familiare p...

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